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キャリアパートナーズ制度は、3つの働き方から選べます
個人事業主型
稼ぐにはコレ！！自由度が高く高収入を目指せるが、リスク管理が必要。
MASTで最も人気のある働き方が、この「個人事業主型」です。
すでに別の業界や配送会社で個人事業主として活動していた方が、「自由はあるが負担も多い」「仕事はあるけれど休みが取れない」「車両や案件管理が煩雑で疲れてしまった」といった理由から、より働きやすさを求めてMASTに合流するケースも増えています。
自由度の高さや高収入の可能性をそのまま活かしつつ、従来の“個人事業主の孤独感や不安定さ”を解消できるのが、MASTならではの特徴です。
MASTでは、案件数が安定しているため、経験のある方ならすぐに成果を出せる環境が整っています。
また、未経験からスタートする方でも、ネットワークを活かしたサポート体制や教育プログラムが用意されており、安心して稼働を始められます。
自分の裁量で、スケジュールを決められるので「しっかり稼ぐ期間」と「休暇を確保する期間」を切り替えながら、ライフスタイルに合った働き方を実現できます。
さらに特徴的なのが、車両の選択肢の柔軟さです。MASTで稼働するドライバーのうち、約30％が自分の車両を持ち込み、残りの約70％はリース車両を利用しています。リースの場合、初期投資を抑えてすぐに稼働を開始できるうえ、メンテナンスや保険の面でも安心。
逆に持ち込み車両であれば経費のコントロールがしやすく、長期的には収益性を高めることも可能です。
自分に合ったスタイルを選べるのも、この働き方の大きな魅力です。
「高収入を目指したい」「自分のペースで働きたい」「独立志向を持ちながらも安心感のある環境を求めている」——こうしたニーズを満たすのが、MASTの個人事業主型です。
稼ぎたいときにしっかり稼ぎ、休みたいときには休む。経営者的な視点と自由な働き方を両立できるため、多くの方に選ばれているスタイルとなっています。
シェアリング型
子育て中のママにも大人気！！シェア車両で、安定収入と休暇の両立が可能。
シェア車両での働き方、シェアリング型は、安定した収入とプライベートの両立を図りたい方におすすめのスタイルです。
MASTネットワークに属する他のドライバーとの協力体制もあるため、急な休みや欠員時には代理ドライバーが対応してくれることも安心材料となっています。MASTでは車両を所有する必要がなく、初期投資ゼロでスタートできる仕組みが整っているため、車両管理や維持費の負担も軽減されます。
さらに、シェア車両を利用することでシフト制になるので、休暇も取りやすく、自分のライフスタイルやプライベート都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。
休暇取得や急用対応の面での心配が少なく、安定した収入と働きやすさを両立できる魅力ある働き方です。
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる点が、大きな強みといえるでしょう。
雇用契約型
ステップアップに！！固定給＋福利厚生あり。生活と仕事のバランス重視。
MASTに“雇用”されるタイプの雇用契約型では、固定給と福利厚生がしっかり用意されており、生活の安定と仕事とのバランスを重視する方に特に向いています。
個人事業主型やシェアリング型からの将来の事を踏まえて、業務内容により様々な収入形態がありますが、固定的な働き方を好み、ライフステージに合わせて働き方を選びたい方にとって、最も安定的で計画的なキャリアパス(個人が企業や組織内で目標とする役職や職務に就くために必要な、経験、スキル、知識、資格などの道筋)を描ける選択肢となります。軽貨物の個人事業主では得られないような社会保障や各種保険、安定した勤怠体系が整っており、給与面でも安定感があります。
また、家族やプライベートの時間を確保しながら働きたい方、定期的な収入が必要である方にとっては、安心して長く続けられる基盤となります。
過度な稼働・長時間労働へのプレッシャーがなく、精神的な余裕をもって職務にあたれるのも特徴です。
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